より良い職場を目指すための園内研修とは 処遇改善等加算Ⅱの要件である保育士等のキャリアアップ研修が、都道府県単 […]
処遇改善等加算Ⅱにおける「発令」の取り扱い及び給与規程上の対応について
内閣府子ども・子育て本部によると、処遇改善等加算Ⅱを算定する場合の職員への発令・職務命令については、 「年度途 […]
「同一労働同一賃金」って何!?園への影響は？（3）園で求められる対応策
キャリアや仕事内容の違いを明確化する 国のガイドラインを踏まえた、園での具体的な対応策の１つ目が、「待遇の差に […]
「同一労働同一賃金」って何!?園への影響は？（2）国ガイドラインのポイント
「同一労働同一賃金ガイドライン案」とは 2016年12月20日に、厚労省が「同一労働同一賃金ガイドライン案」と […]
「同一労働同一賃金」って何!?園への影響は？（１）そもそも「同一労働同一賃金」とは
同一労働同一賃金の実現に向けた動き 6月10日の日経新聞朝刊に「同一労働同一賃金 秋に法案提出 厚労省が報告書 […]
「上げすぎ？」それとも「上げなさすぎ？」今年度の処遇改善額の見込みにご注意ください！
今年度の処遇改善額の見込みにご注意ください。 というのも、全職員に対して2%、月額6,000円程度とされている […]
処遇改善等加算Ⅱの対象人数計算シートがダウンロードできます！
処遇改善等加算Ⅱの要件、Q&Aも出揃い、そろそろ加算算定の準備に入られたかと思います。 そこで、対象人 […]
処遇改善等加算Ⅱに関する「よくある質問」と特に注意すべき５つのポイント
「技能・経験に応じた追加的な処遇改善（処遇改善等加算Ⅱ）に関するよくあるご質問への回答」が5月29日に文書で示 […]