保育士の処遇改善等加算Ⅱにかかるキャリアアップ研修が都道府県単位で本格的に開始されます。
職員の経験年数や園で果たす役割に応じて、以下の研修が必須（平成３０年度以降）になりますので、早めの調整をお勧めします。
１．月額４万円の対象者
① ライン職（副主任保育士など）：マネジメント+以下の分野から３分野
② 専門リーダー：以下の分野から４分野
２．月額５千円の対象者
以下の分野から１分野（保育実践分野以外）
３．研修分野
① 乳児保育、② 幼児教育、③ マネジメント、④ 障害児保育、⑤ 保育実践、⑥ 保護者支援・子育て支援、⑦ 食育・アレルギー対応、⑧ 保健衛生・安全対策
園で実施する職員研修も、保育の専門的な内容に加えて、組織の理解、職場の改善、コミュニケーションスキルなど、働きやすい職場を目指し、職員の質やモチベーションを高める内容へと広がっています。
本サイトを運営するライフリッチコンサルティング株式会社では、以下の研修実績を有しています。
〇 保育士の質向上のための主任・リーダー研修
〇 職場で求められるにコミュニケーション研修
〇 福祉職としての働き方を振り返り、将来ビジョンを描く「働き方研修」
〇 人事評価者のための評価者研修 など
園の改善や人材育成のための計画的な研修実施をご検討ください。
参考）ライフリッチコンサルティング株式会社「福祉施設職員向け研修のご案内」