保育人材マネジメント.net https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 0 保育園経営の専門家活用について（ライフリッチコンサルティング株式会社） 2019年6月27日（木）、7月4日（木）「働き方改革」への対応／保育士はなぜ辞めるのか　セミナー開催のお知らせ H30年度における処遇改善の留意点～処遇改善等加算Ⅱの配分について等～ 日本子育てアドバイザー協会主催「キャリアパス研修会」のお知らせ お問い合わせ 「働き方改革」で求められる保育園における「労働生産性の向上」とは 小冊子「2018　保育園経営のポイント」のご案内（ライフリッチコンサルティング株式会社） 保育人材マネジメントにおけるマーケティングの活用（３）ホームページの効果的な活用について 保育人材マネジメントにおけるマーケティングの活用（２）保育人材マーケティングの実践方法 保育人材マネジメントにおけるマーケティングの活用（１）マーケティングの理解と人材マネジメントへの応用 2017年11月29日（水）開催！【保育人材マネジメント2017セミナー】のご案内 保育指針改定で求められる職員の資質向上への具体的取り組みとは より良い職場を目指す園内研修のテーマ～「社会人基礎力」を参考に～ 処遇改善等加算Ⅱにおける「発令」の取り扱い及び給与規程上の対応について 「同一労働同一賃金」って何!?園への影響は？（3）園で求められる対応策 「同一労働同一賃金」って何!?園への影響は？（2）国ガイドラインのポイント 「同一労働同一賃金」って何!?園への影響は？（１）そもそも「同一労働同一賃金」とは 「上げすぎ？」それとも「上げなさすぎ？」今年度の処遇改善額の見込みにご注意ください！ 処遇改善等加算Ⅱの対象人数計算シートがダウンロードできます！ 処遇改善等加算Ⅱに関する「よくある質問」と特に注意すべき５つのポイント 職員研修 人事給与制度 キャリアパス コンサルティング