ホームページなしには成り立たない現状がある 現代はまさしく「情報の時代」といえますが、保育士の採用においてホームページは必須のツールとなっています。 さらには、今日の学生はパソコンよりもスマートホンでのネット閲覧が多くな […]
カテゴリー: 保育士の採用・定着
保育人材マネジメントにおけるマーケティングの活用（２）保育人材マーケティングの実践方法
保育人材マーケティングの実践方法 前回に引き続き、職員の採用・定着のためにマーケティングの実践について、１．職場環境改善・人事給与制度の見直し、２．情報提供ツールの充実、３．新規採用ルートの開拓・関係者との良好な関係作り […]
保育人材マネジメントにおけるマーケティングの活用（１）マーケティングの理解と人材マネジメントへの応用
保育人材マネジメントに必要不可欠な「マーケティングの視点」 保育士の採用が厳しさを増しています。また、採用後の定着に課題を抱える保育園も多く、保育人材マネジメントにおいて、「採用・定着」というテーマが非常に大きなウェイト […]