キャリアパスや保育士の処遇改善について

保育園経営の専門家活用について（ライフリッチコンサルティング株式会社）

当サイトを運営するライフリッチコンサルティング株式会社では、保育園の皆さまの業務効率化のために、経営の専門家活用に関するご案内を作成しました。園長を始めとする職員の皆さまが、子どもへの関わりや保護者とのコミュニケーショ […]

2019年6月27日（木）および7月4日（木）に、2019保育人材マネジメントセミナー【「働き方改革」への対応／保育士はなぜ辞めるのか】を開催いたします。・保育園における「働き方改革」とは？・保育士の定着率向上に向け […]

H30年度の保育士の処遇改善に関する留意点をまとめました。 1つは公定価格の改定にともなう処遇改善等加算Ⅰの増額について、もう1つは処遇改善等加算Ⅱの配分の対象が広がったことについてです。１．処遇改善等加算Ⅰの増額につ […]

2018年7月7日（土）開催予定の特定非営利活動法人・日本子育てアドバイサー協会による「キャリアパス研修会」が開催されます。日本子育てアドバイザー協会は、子育てに悩みや不安を抱えている親が気軽に相談できる「子育てアドバ […]

保育園における労働生産性の向上とは？「働き方改革」が求められるようになっています。その中では、残業を減らしてワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を充実させる、正規職員と非正規職員との格差を改善するといったテー […]

本サイトを運営するライフリッチコンサルティング株式会社では、保育園の理事長・園長向け小冊子「2018　保育園経営のポイント」を作成いたしました。昨年に引き続き、制度改正への対応や職員採用に結びつく魅力ある職場づくりを進 […]

ホームページなしには成り立たない現状がある現代はまさしく「情報の時代」といえますが、保育士の採用においてホームページは必須のツールとなっています。さらには、今日の学生はパソコンよりもスマートホンでのネット閲覧が多くな […]

保育人材マーケティングの実践方法前回に引き続き、職員の採用・定着のためにマーケティングの実践について、１．職場環境改善・人事給与制度の見直し、２．情報提供ツールの充実、３．新規採用ルートの開拓・関係者との良好な関係作り […]

保育人材マネジメントに必要不可欠な「マーケティングの視点」保育士の採用が厳しさを増しています。また、採用後の定着に課題を抱える保育園も多く、保育人材マネジメントにおいて、「採用・定着」というテーマが非常に大きなウェイト […]

2017年11月29日（水）、TKP東京駅日本橋カンファレンスセンターにて【保育人材マネジメント2017セミナー】を開催いたします。内容は、 ●　1から取り組む！ ≪キャリアパスを生かす育成の仕組み≫ ●　処遇改善加算 […]